绩效管理体系（绩效管理体系含义是什么）

时间：2022-12-15 浏览：99 分类：百科

绩效管理是一个过程。首先明确企业要做什么，然后找到衡量工作的好坏质变和标准化监测，通过管理者与被管理者的互动沟通，将目标层层传递，发现做得好的进行奖励，发现不好的，分析找到问题所在，进行改正。这个过程就是绩效管理。企业为了完成这个过程，所构建起来的体系，就是绩效管理体系。

内容：

1.绩效计划

2.绩效实施

3.绩效考核

4.绩效反馈与调整