公务员聘用制（公务员迎来新政策）

时间：2022-12-15 浏览：39 分类：百科

如今的就业大环境对很多大学生来说极其不利，想要找一份好的工作是一件比较困难的事情，所以为了让自己能够有一份稳定的工作和可观的收入，很多大学生都会选择考公务员，毕竟这是一个铁饭碗工作，对于未来来说是有一定的保障的。

当然作为大学生来说，越来越多的人选择考公务员也有一定的原因所在。

公务员迎来新政策，或将采用“聘用制”，有些地区已率先响应

第一，考公人数相对较多，但是招录人数也会更多。这就意味着在竞争非常激烈的每场考试中，上岸的几率会比其他方面的考试更高一些，只要通过努力，还是可以给自己争取一定到的机会，所以越来越多的学生都选择报考。

第二，公务员不仅有着稳定的收入，而且在各方面福利待遇都是比较好的！社会地位也比较高，如果能够成功上岸，就意味着未来在经济方面不需要有太大的担心！这也是学生选择报考的主要原因。

第三，公务员报考流程比较公开，透明，固定！这在一定程度上给学生提供了很大的便利！只要熟悉报考方式就会比较简单的去进行报名，而不像其他考试一样，每年都要进行方法查阅，这也是其中的一个原因。

但不管怎样，我们都知道，学生之所以选择考公务员，最大的原因就是因为他稳定。不管未来有怎样的变化，最起码能够保障自己有一份事业！但如今公务员行业中也出现了一定的变革，开始大规模采用聘用制，预计明年初就要开始实施。

聘用制的实施就意味着越来越多的公务员岗位会变成合同制，那就和我们在公司，企业工作是没有太大的区别。而这就意味着大家心心念念的稳定性也会发生变化，那么我们内心中的铁饭碗自然也不会像以前那样铁。

当然，之所以会发生这样的变化，公务员改为聘用制自然是有它的原因。

第一，缓解编制饱和的问题。每年招录的公务员都在各行各业都有岗位，但每年招录的人数也非常多，这就意味着公务员出现了很多饱和的情况！不仅如此，即便是在教师，行业，事业单位等等公司，企业也会出现饱和的情况！如果改为聘用制，那么在一定程度上是可以完全缓解这种情况的。

第二，根据绩效决定薪资待遇可以让员工的工作效率得到有效的提升。公务员工作的确是安逸而又稳定，但是一定程度上会让很多人失去了竞争的能力，甚至觉得在自己的岗位上只要不出现大的问题就可以做一辈子，但如果改为命运值，那么就得靠自身能力说话，在这样的情况下才能够激发员工自身的能力，不断提高自身效率，创造更大的价值。

所以公务员改革聘用制在一定程度上来说是一件好事，然而这样的改革也会让很多人比较担心，公务员失去原有的稳定性，会不会让考公的热度不断下降呢？其实完全不会，自然也有很多原因。

第一，各行各业出现了严重饱和，考公务员对大学生来说依旧是一个不错的选择！如今的就业压力非常大，想要找一个好的工作并不是一件简单的事情，所以尽管公务员开始采用了聘用制，缺少了一定的稳定性，但是这依旧是众多选择中非常不错的一种，只要未来能够成功上岸，通过自己的努力依旧会得到很好的发展。

第二，根据绩效靠实力说话，奖金会更加优厚！这对于大学生来说也是一个非常好的吸引。只要我们有实力，有能力，那么在同样的岗位上可以赚比之前更多的钱，作为大学生来说自然也会选择。毕竟每个人想找一份稳定工作之外，更需要有很好的经济来源，这样也能够带动大学生工作的积极性，让他们可以更好的创造出属于自己的价值。

而通过这些我们也可以发现，公务员大规模实行改革在一定程度上其实是非常有利于公务员整个行业的专业技能和素质的提升，而且更容易激发当代大学生的潜力！

也能够让越来越多的公务员明白，只有通过不刺激不懈的努力，才能够在这个岗位上做的越来越久，如果只是抱着每天混混日子的态度，那还是没有必要去占这样名一个名额，更应该把机会留给有能力，有准备的人！